Rekrutaj postenoj
01
Eksterlanda Komerco Vendo
Nombro da rekrutoj: 8
Postuloj pri varbado:
1. Diplomiĝis ĉe ĉefaj kiel maŝinaro, elektrotekniko, angla, rusa, hispana, araba, ktp., kun idealoj kaj ambicioj, kaj kuraĝu defii vin mem;
2. Havi bonajn komunikajn kapablojn, optimisman kaj pozitivan vivon, bonan aŭskultadon, paroladon, legadon kaj skribkapablon en rilataj lingvoj, kapablan elteni malfacilaĵojn, vojaĝi kaj obei firmaajn aranĝojn;
3. Konataj kun rilataj ekipaĵoj kaj produktadprocezoj, tiuj kun koncernaj mekanikaj ekipaĵoj vendoj aŭ komisiado sperto estas preferataj.
02
Mekanika Dezajno
Nombro da postenoj: 3
Postuloj pri varbado:
1. Kolegia grado aŭ pli alta, diplomita ĉe mekanikaj rilataj majoroj;
2. Kapabla uzi desegnajn programojn kiel AutoCAD, SolidWorks, kaj konate kun oficeja rilata programaro;
3. Forta memdisciplino kaj lerna spirito, bona desegna rekono kaj desegnado-kapabloj, forta sento de respondeco kaj idealoj, kaj kapabla servi la kompanion dum longa tempo.
03
Elektra Dezajno
Nombro da rekrutoj: 3
Postuloj pri varbado:
1. Kolegia grado aŭ pli, diplomiĝis ĉe elektraj rilataj majoroj;
2. Havu bazajn scion pri elektrotekniko, kapablon elekti elektrajn komponantojn, konatiĝu kun diversaj elektraj kontrolprincipoj, kompreni Delta, ABB-invetiloj, Siemens PLC, tuŝekranoj ktp.; majstra PLC-programado kaj kontrolo kaj parametro-sencimigado de kutime uzataj invetiloj kaj servomotoroj;
3. Havu bonan lernkapablon kaj ambicion, fortan respondecon kaj povas servi la kompanion stabile dum longa tempo.
04
Sencimiga Inĝeniero
Nombro da rekrutoj: 5
Laboraj respondecoj:
1. Plenumu ĉiutagan post-vendan servon je la teknika nivelo de la produktoj de la kompanio, inkluzive de solvado de duboj kaj problemoj de klientoj en ekipaĵa aplikado surloke, provizante ampleksan teknikan trejnadon al klientoj kaj konservante la ekipaĵon de malnovaj klientoj;
2. Bonaj komunikadokapablecoj, helpu la kompanion spuri la funkcian staton de ekipaĵo en la projekto, ĝustatempe komprenu kaj ricevu informojn pri klientaj sugestoj, provizu post-vendan teknikan subtenon, kaj senprokraste sugestu kaj faru raciajn sugestojn pri problemoj trovitaj;
3. Disvolvi kaj konservi bonajn klientajn rilatojn, partopreni kaj efektivigi klientservajn planojn.
05
Mekanika Asembleo
Nombro da rekrutoj: 5
Laboraj respondecoj:
1. Diplomiĝintoj pri mekanika fabrikado, mekatroniko kaj aliaj rilataj fakoj estas preferataj;
2. Tiuj, kiuj havas certan desegnan legkapablon kaj koncernan plastan eltrudan ekipaĵon mekanikan asemblean sperton, estas preferataj.
06
Elektra Asembleo
Nombro da rekrutoj: 5
Laboraj respondecoj:
1. Diplomiĝintoj pri elektra aŭtomatigo, mekatroniko kaj aliaj rilataj specialaĵoj estas preferataj;
2. Tiuj, kiuj havas certan kapablon pri desegnado de legado, komprenas rilatajn elektrajn komponantojn, kaj havas rilatan sperton pri elektra muntado de plastaj eltrudaj ekipaĵoj, estas preferataj.
Kompanio Enkonduko
Jwell Machinery estas la vicprezidanto-unuo de Ĉina Plastika Maŝinaro-Industria Asocio. Ĝi estas fabrikisto de plasta maŝinaro kaj kemia fibro kompleta planto ekipaĵo en Ĉinio. Ĝi nuntempe havas ok gravajn fabrikojn en Ŝanhajo, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou, kaj Tajlando Bangkok. Ĝi havas pli ol 10 eksterlandajn oficejojn kaj ĝiaj produktoj estas venditaj al pli ol 100 landoj kaj regionoj. "Esti honesta al aliaj" estas nia kerna koncepto por konstrui jarcentan Jwell, "daŭra dediĉo, laborego kaj novigo" estas nia persista kompania spirito, kaj "bonega kvalito kaj perfekta konsistenco" estas nia kvalita politiko kaj la direkto de ĉiuj. klopodoj de dungitoj.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou Factory) estas alia grava evoluiga strategia bazo de Jwell Machinery. Ĝi kovras areon de 335 akreoj kaj situas en la Nacia Ekonomia kaj Teknologia Disvolva Zono de la Urbo Chuzhou, Anhui Provinco. Ni varme bonvenigas junulojn kun sendependaj ideoj kaj iniciatema spirito, plenaj de unueco kaj kunlabora spirito, kaj kuraĝas novigi por aliĝi al nia teamo.
Firmaa Medio
Firmaaj Avantaĝoj
1. Longa taga deĵorlaborsistemo, senpaga loĝado dum staĝo, 26 juanoj tage manĝaĵa poŝmono, por certigi la manĝo-sperton de dungitoj dum laboro.
2. Geedziĝaj gratuloj, akuŝaj gratuloj, infanaj altlernejaj gratuloj, dungitaj naskiĝtagaj donacoj, antikvaj salajroj, jarfinaj korpaj ekzamenoj kaj aliaj avantaĝoj partoprenas en la kreskoprocezo de ĉiu JWELL-homo, helpante dungitojn akiri feliĉon!
3. Labortago, Festivalo de Draka Boato, Aŭtunmeza Festo, Nacia Tago, Printempa Festo kaj aliaj laŭleĝaj feriaj avantaĝoj ne mankas, la kompanio kaj dungitoj sentas la kortuŝon kaj varmon de la festivalo kune!
4. Pozicia takso, ĉiujara altnivela dungita elekto, rekompencoj. La klopodoj kaj kontribuoj de ĉiu JWELL-persono estu rekonitaj kaj rekompencitaj.
Talento-kultivado
Lernado kaj Evoluo Ni helpas vin
JWELL Maŝinaro-Talenta Programo - JWELL plene ludas siajn teknologiajn avantaĝojn kaj fokusiĝas pri kultivado de teknikaj talentoj en la eltruda industrio! Industriaj fakuloj provizas praktikan trejnadon al nove dungitaj kolegiostudantoj, konstruas altkvalitan dungaddisvolvan platformon kaj stimulas la potencialon de junuloj por ebligi ilin rapide kreski!
Ĉiuj homoj de JWLL bonvenigas vin aliĝi al ni
Se vi amas laboron kaj estas noviga
Se vi amas la vivon kaj esperas pri la estonteco
Tiam vi estas tiu, kiun ni serĉas!
Prenu la telefonon kaj kontaktu la sekvajn kontaktojn!
Liu Chunhua Regiona Ĝenerala Direktoro: 18751216188 Cao Mingchun
HR Kontrolisto: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen HR Specialisto: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Laborloko estas en Chuzhou, Anhui!
(N-ro 218, Tongling Okcidenta Vojo, Urbo Chuzhou, Anhui Provinco)
Afiŝtempo: Nov-25-2024